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The Right to Protection, CF
BF „Right to Protection“ (die Stiftung) ist eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Unterstützung von Binnenvertriebenen (IDPs), Menschen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlosen und gefährdeten Gruppen konzentrieren Staatenlosigkeit. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur kostenlosen Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch und fördert Änderungen der nationalen Gesetzgebung im Einklang mit internationalen Standards im Bereich der Menschenrechte. PULSE wird vom FCDO finanziert und zielt darauf ab, vom Konflikt in der Ukraine betroffene Zivilisten zu schützen und zu unterstützen. Das Projekt wird von einem Konsortium ukrainischer und internationaler Organisationen umgesetzt, wobei jede Organisation ihr Fachwissen einbringt und in einem bestimmten Bereich arbeitet. Ziel ist der Schutz und die Unterstützung von Binnenvertriebenen und anderen gefährdeten Gruppen durch Soforthilfe (Evakuierungen, vorübergehende Unterbringung, finanzielle Unterstützung), die Gewährleistung des Zugangs zu grundlegenden Dienstleistungen (Rechtsbeistand, Dokumentation, Sozialtransport) sowie die nationale Befürwortung von Reformen in den Bereichen Schutz, Entschädigung und Sozialpolitik. Besonderes Augenmerk gilt Kindern, Menschen mit Behinderungen, älteren Menschen, Veteranen, Opfern häuslicher Gewalt und anderen schutzbedürftigen Kategorien.
Im Zeitraum von September 2025 bis März 2028 wird der Fonds Maßnahmen zur Überwachung des Schutzes, zur Bereitstellung von Rechtsbeistand und zur Verbesserung des Zugangs zu grundlegenden Dienstleistungen umsetzen und Stärkung der Widerstandsfähigkeit der Gemeinden in den Regionen Sumy, Tschernihiw, Charkiw, Donezk, Saporischschja, Dnipropetrowsk, Cherson und Mykolajiw. mit einem hohen Maß an Sicherheitsrisiken (insbesondere die Regionen Sumy, Charkiw, Tschernihiw, Donezk, Saporischschja, Cherson). BF „Right to Protection“ organisiert Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung des Sicherheitskontexts und bietet Maßnahmen zur Risikominderung und zum Schutz des Teams.
SeniorPFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Entwicklung der Methodik und Methoden der organisationsinternen Überwachungs- und Bewertungsprogrammaktivitäten gemäß der Strategie des Fonds;
Entwicklung von Überwachungs- und Bewertungsmethoden und -techniken im Rahmen von Konsortien und Partnerschaften der Fonds;
Integration von Indikatoren auf Projekt- und Organisationsebene; Entwicklung von Leitfäden, Entwicklung von Fragebögen, Datenerfassungsmanagement;
Interaktion mit der Fundraising-Abteilung, den Leitern der Projektabteilungen, Koordination der Integration standardisierter Qualitätsindikatoren der Hauptaktivitäten des Fonds in die Projektindikatoren;
Unterstützung beim Aufbau organisatorischer Kapazitäten und der Verbesserung von MEAL-Standards und -Richtlinien.
Berichterstattung und Verantwortlichkeit
Befolgen Sie den R2P-Verhaltenskodex und die Verantwortlichkeitsrichtlinie.
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung;
Mindestens 2 Jahre fortgeschrittene Berufserfahrung in der Überwachung und Bewertung;
Erfahrung in humanitären und Entwicklungsprogrammen ist von Vorteil;
Kenntnisse der qualitativen und quantitativen Methodik und Datenerhebungsmethoden;
Erfahrung in der Durchführung qualitativer und quantitativer Forschung;
Kenntnisse über mobile Datenerfassungssoftware und -tools wären von Vorteil;
Erfahrener Excel-Benutzer;
Starke Führungsqualitäten;
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten;
Fähigkeit, vereinbarte Aufgaben selbstständig zu bearbeiten;
Termintreue, Liebe zum Detail;
Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
WIR BIETEN
Wir bieten dem erfolgreichen Kandidaten:
FÜLLVORGANGUND BEWERBUNGEN
Senden Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an die Adresse [email protected] und geben Sie im Betreff des Briefes "Stellvertretender Leiter der MEAL-Abteilung für methodische Fragen" an. Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.
Bewerbungen werden bis zum 15. Dezember2025 angenommen. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich der Fonds das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.