Analyst in der Abteilung für überfällige Schulden in CreditPlus

Credit Plus —< /span> ist ein praktischer Service für die einfache Online-Kreditvergabe. Die Funktionen des Dienstes ermöglichen es Ihnen, Verbraucheranträge rund um die Uhr zu bearbeiten und innerhalb von 7 Minuten Geld bereitzustellen, wobei Sie nur die notwendigsten Daten erhalten. Für diejenigen, die Teil des Credit Plus-Teams sein möchten –der absolute Marktführer, Wir laden Sie zum Team einAnalyst in der Abteilung für überfällige Schulden.

Funktionale Aufgaben:

• Analyse der Leistungsindikatoren der Abteilung, Erstellung und Bereitstellung regelmäßiger analytischer Berichte; < /p>

• Bereitstellung von Statistiken für Abteilungsanfragen;

• Aufbau und Pflege vorhandener analytischer Berichte in Power BI auf Basis externer Daten und interne Daten; 

• Teilnahme an Entwicklung und Automatisierung des Meldesystems in der Abteilung für überfällige Forderungen;

• < span style="font-weight: 400">Klar formulierte und prägnante Aufgaben erstellen, deren Umsetzung testen, Anforderungen aktiv klären.

Was uns wichtig ist:

• Höhere/unvollständige höhere mathematische/statistische/wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung;< /p>

• MS Excel – fortgeschrittener Benutzer;< /span>

• SQL-Kenntnisse - überdurchschnittliches Niveau;

• Kenntnisse in Power BI - mittleres Niveau, Erfahrung mit BI-Tools.

• Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten;

• < p style="font-weight: 400">Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;

• Logisches Systemdenken;

• Fähigkeit, sich schnell an neue Bedingungen anzupassen, Liebe zum Detail;

• Erfahrung als Analyst bei einem Mikrokreditunternehmen (MFI) oder einer Bank ist von Vorteil;

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung;< /span>

• Konkurrenzfähiges Gehalt (gemäß den Ergebnissen des Interviews); 

• Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub;

• Krankenversicherung;

• Arbeiten in einem freundlichen Team;

• Büro – 2 Minuten von der U-Bahn Nyvka entfernt;

• Möglichkeit zur Weiterentwicklung, Steigerung Ihres beruflichen Niveaus;

• System der immateriellen Motivation;

< li style="font-weight: 400">

Kaffee, Tee, Obst unabhängig von der Jahreszeit.

< span style="font-weight: 400">Bitte hinterlassen Sie Feedback zu Ihrem Lebenslauf auf der Website oder schreiben Sie in tg mit angehängtem Lebenslauf + an Um Informationen zu klären und ein Interview zu buchen, wenden Sie sich an: @TetianaSakhan_HRM_CreditPlus